“工会建立了记录台账，方便前后数据的对比，我在健康小屋连续测了3次，经过3周调理，血糖值由11点多下降至7点多，感觉放心多了。”近日，广州石化炼油三部职工杨秀全在职工健康小屋看到自己的血糖值降低后开心地说。
职工的健康是企事业单位应该重视的大事，只有职工健康了，才能更好地干好工作，提高生产效率，做到安全生产。广州石化三部搭建的“健康小屋”让人耳目一新。企业为职工提供了一种全新的、更为方便的动态健康管理服务，真心实意服务职工，让职工安心、愉快工作。“健康小屋”是关爱员工之举，可以让员工经常性地得到健康检测和健康指导，补齐了职工健康保障体系中的一块短板。
当前，随着经济社会的快速发展，人们生活水平大幅提高，很多人因为吃得好、运动少而造成身体经常处于亚健康状态，甚至有的人生了病却不知道。为此，相关单位要高度重视，在丰富职工文化生活的同时，主动关怀职工健康，这也是企业文化建设的应有之义。“健康小屋”的出现，反映了企业的人文情怀，体现了以人为中心的管理理念。期待更多的企事业单位能够借鉴“健康小屋”的做法，根据实际搭建自己的关爱员工身心健康平台，及时防病治病，让每个人都能够以最好的身体和精神状态投入到工作中。（枫 临）
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